Після введення готелю в експлуатацію наявність професійного керівника, а також компетентного та відповідального персоналу – це практично 90% успіху готельного бізнесу. Оптимізація штату персоналу відповідно до вимог готелю та європейських стандартів управління, а також ефективно складена структура штатного розкладу допоможуть зменшити у декілька разів щомісячну статтю витрат по заробітній платі персоналу. Саме тому компанія ABHM виділила послугу «підбір та навчання персоналу» як одну з поміж основних напрямків діяльності. Ми розробляємо та впроваджуємо програми індивідуального розвитку персоналу, аудиторних тренінгів та польового наставництва; проводимо індивідуальний коучінг на робочому місці та пропонуємо тематичні освітні програми для всього штату готелю. Таким чином, ми підвищуємо якість обслуговування і тим самим допомагаємо заслужити та утримати довіру клієнтів вашого готелю. 

Повернутися до списку