После ввода гостиницы в эксплуатацию наличие профессионального управляющего гостиницы, а также компетентного и ответственного персонала – это практически 90% успеха гостиничного бизнеса. А оптимизация состава персонала в соответствии с требованиями отеля и европейскими стандартами управления, а также эффективно составленная структура штатного расписания помогут в разы уменьшить ежемесячную статью расходов по заработной плате персонала. Именно поэтому компания ABHM выделила услугу по подбору и обучению персонала в одно из основных направлений деятельности.

Мы разрабатываем и внедряем программы индивидуального развития персонала, аудиторных тренингов и полевого наставничества; проводим индивидуальный коучинг на рабочем месте и предлагаем тематические образовательные программы для всего гостиничного штата. В результате – мы повышаем качество обслуживания и тем самым помогаем заслужить и удержать доверие клиентов вашей гостиницы.

Вернуться к списку